Es una muestra, prototipo o
paradigma de algo. Lo representa y a la vez describe sus procesos, normas y/o
cualidades. Son herramientas usadas en las organizaciones por los gerentes para
ayudar a representar los problemas que es preciso atender y resolver.
Tipos
de Modelos:
Existen cuatro modelos
básicos:
1. Modelos
físicos: son una representación tridimensional del
objeto o actividad. Muy útil en procesos o etapas de pre-producción debido a
sus ventajas en cuanto a costo y manejo. Ejemplos prácticos en versiones a
escala de infraestructuras (edificaciones, puentes) y objetos (vehículos,
electrodomésticos, muebles, etc.).
2. Modelos narrativos: son aquellos que describe de manera oral o escrita un objeto o actividad. Es el más común aun cuando poco se le reconoce como un modelo.
3.
Modelos
gráficos: son aquellos que a partir de líneas,
símbolos y figuras representa la actividad u objeto en cuestión. Muy útiles para
presentar o describir información, flujo
de procesos y condiciones específicas de actividades o situaciones.
4.
Modelos
matemáticos: son aquellos que a partir de fórmulas o
ecuaciones describe, procesa y presenta información. Tiene grandes ventajas,
entre las cuales destacan: precisión, rapidez y capacidad multidimensional.
Entendiendo la complejidad de los sistemas de negocios se convierten en
herramientas de vital importancia dentro de la organización.